پرسشنامه رفتارهای مدنی سازمانی ( کارکنان خدماتی)

۱۹,۹۰۰ تومان

پرسشنامه رفتارهای مدنی سازمانی (کارکنان خدماتی) یکی از ابزارهای معتبر برای سنجش رفتارهای مدنی سازمانی در کارکنان بخش خدمات است. این پرسشنامه بر اساس مطالعه پودساکف و همکاران (1997) طراحی شده است. این ابزار برای بررسی رفتارهای داوطلبانه کارکنان که فراتر از وظایف رسمی شغلی هستند استفاده می‌شود و در پژوهش‌های مدیریت، منابع انسانی و رفتار سازمانی کاربرد فراوانی دارد. 


مشخصات پرسشنامه

  • نام پرسشنامه: پرسشنامه رفتارهای مدنی سازمانی کارکنان خدماتی

  • نام انگلیسی: Organizational Citizenship Behavior Questionnaire (OCBQ)

  • طراحان: پودساکف، آهرن و مکنزی

  • سال طراحی: 1997

  • تعداد سوالات: 13 سوال

  • تعداد ابعاد: 3 بعد

  • طیف پاسخگویی: لیکرت 7 درجه‌ای

  • جامعه هدف: کارکنان بخش خدمات و کارگران یقه‌آبی

  • کاربرد: سنجش رفتارهای مدنی سازمانی در کارکنان خدماتی

  • نحوه نمره‌گذاری: دارد

  • روایی و پایایی: دارد

  • فرمت فایل: Word


ابعاد پرسشنامه

این پرسشنامه دارای 3 بعد اصلی است که جنبه‌های مختلف رفتارهای مدنی سازمانی را در محیط‌های خدماتی ارزیابی می‌کند:

  1. یاری‌رسانی

  2. فضیلت شهروندی (مدنی)

  3. جوانمردی

این ابعاد رفتارهای داوطلبانه کارکنان مانند کمک به همکاران، مشارکت در امور سازمان و تحمل شرایط دشوار کاری بدون شکایت را بررسی می‌کنند.


نحوه نمره‌گذاری

پاسخ‌ها در این پرسشنامه بر اساس طیف لیکرت 7 درجه‌ای از کاملاً مخالفم = 1 تا کاملاً موافقم = 7 نمره‌گذاری می‌شوند.

نمره هر خرده‌مقیاس به‌صورت جداگانه محاسبه می‌شود و نمره کل رفتارهای مدنی سازمانی نیز از مجموع امتیازات سه خرده‌مقیاس به دست می‌آید.


روایی و پایایی

روایی

در این پرسشنامه روایی سازه با استفاده از تحلیل عاملی اکتشافی بررسی شده است. در این تحلیل:

  • روش استخراج: مؤلفه‌های اصلی (Principal Components)

  • روش چرخش: واریماکس

  • حداقل بار عاملی قابل قبول

میزان واریانس تبیین‌شده برای عوامل مختلف گزارش شده است.

 همچنین روایی همگرا و واگرا نیز در پژوهش مربوطه بررسی شده است.

پایایی

ضرایب پایایی (آلفای کرونباخ) برای ابعاد پرسشنامه به شرح زیر گزارش شده است:

این ضرایب نشان‌دهنده پایایی بسیار مناسب این ابزار هستند.


کاربرد پرسشنامه

این پرسشنامه برای سنجش رفتارهای مدنی سازمانی در کارکنان خدماتی طراحی شده است و در پژوهش‌های مرتبط با مدیریت منابع انسانی، رفتار سازمانی و عملکرد کارکنان کاربرد گسترده‌ای دارد.

از این ابزار می‌توان در سازمان‌های خدماتی مختلف استفاده کرد، از جمله:

  • بیمارستان‌ها

  • سازمان‌های آموزشی

  • شرکت‌های هواپیمایی

  • کارکنان پروازی

  • شرکت‌ها و سازمان‌های خدماتی


سوالات متداول (FAQ)

این پرسشنامه چند سوال دارد؟

این ابزار شامل 13 سوال است.

آیا پرسشنامه چندبعدی است؟

بله، این پرسشنامه دارای 3 بعد شامل یاری‌رسانی، فضیلت شهروندی و جوانمردی است.

آیا روایی و پایایی دارد؟

بله، این پرسشنامه روایی و پایایی دارد.

این پرسشنامه برای چه جامعه‌ای مناسب است؟

برای کارکنان بخش خدمات و سازمان‌های خدماتی طراحی شده است.

فرمت فایل پرسشنامه چیست؟

این پرسشنامه در فرمت Word ارائه شده و قابل ویرایش است.

 

افزودن به سبد خرید
  • نظرات
سبد خرید

رمز عبورتان را فراموش کرده‌اید؟

ثبت کلمه عبور خود را فراموش کرده‌اید؟ لطفا شماره همراه یا آدرس ایمیل خودتان را وارد کنید. شما به زودی یک ایمیل یا اس ام اس برای ایجاد کلمه عبور جدید، دریافت خواهید کرد.

بازگشت به بخش ورود

کد دریافتی را وارد نمایید.

بازگشت به بخش ورود

تغییر کلمه عبور

تغییر کلمه عبور

حساب کاربری من

سفارشات

مشاهده سفارش