پرسشنامه رفتارهای مدنی سازمانی (نسخه مالزی)
۱۷,۹۰۰ تومان
Organizational Citizenship Behavior
پرسشنامه رفتارهای مدنی سازمانی (نسخه مالزی) ابزاری معتبر برای سنجش رفتارهای مدنی سازمانی در محیطهای کاری چندفرهنگی است. این پرسشنامه توسط لو و رامایا در سال 2009 تدوین شده و برای ارزیابی رفتارهای فراتر از نقش رسمی کارکنان طراحی شده است. نسخه مالزیایی این ابزار بهطور خاص در زمینه سازمانهای چندفرهنگی به کار میرود و برای خودگزارشدهی کارکنان مناسب است.
مشخصات پرسشنامه
نام پرسشنامه: پرسشنامه رفتارهای مدنی سازمانی (نسخه مالزی)
نام انگلیسی: Organizational Citizenship Behavior (Malaysia Version)
طراحان: لو و رامایا
سال طراحی: 2009
تعداد سوالات: 16 سوال
تعداد ابعاد: 4 بعد
طیف پاسخگویی: لیکرت 7 درجهای
جامعه هدف: کارکنان و شاغلان در محیطهای سازمانی چندفرهنگی
کاربرد: سنجش رفتارهای مدنی سازمانی
نحوه نمرهگذاری: دارد
روایی و پایایی: دارد
فرمت فایل: Word
ابعاد پرسشنامه
این پرسشنامه چهار بعد اصلی از رفتارهای مدنی سازمانی را میسنجد:
فضیلت شهروندی
باوجدان بودن
نوعدوستی
ادب و احترام
این چهار بعد، جنبههای مهمی از رفتارهای داوطلبانه و مفید کارکنان را در محیط کار پوشش میدهند و به پژوهشگران کمک میکنند تا سطح مشارکت رفتاری افراد را در سازمان بهتر ارزیابی کنند.
نحوه نمرهگذاری
پاسخها بر اساس طیف لیکرت 7 درجهای از کاملاً مخالفم = 1 تا کاملاً موافقم = 7 نمرهگذاری میشوند.
در این پرسشنامه، سوال 4 بهصورت معکوس نمرهگذاری میشود.
نمره کل از مجموع امتیازات چهار خردهمقیاس به دست میآید.
دامنه نظری نمره کل، با توجه به 16 سؤال و طیف 1 تا 7، 16 تا 112 است.
روایی و پایایی
روایی
در فایل این پرسشنامه، شواهد مناسبی برای روایی گزارش شده است.
روایی محتوایی بررسی شده است.
با تحلیل عاملی اکتشافی و چرخش واریماکس، ساختار چهارعاملی تأیید شده است.
همچنین روایی همگرا برای ابعاد مختلف گزارش شده است.
علاوه بر این، روایی تمایزی و روایی قانونمحور نیز بررسی شدهاند و بین ابعاد OCB و LMX رابطه معنادار گزارش شده است.
پایایی
ضرایب آلفای کرونباخ ابعاد به گزارش شده است.
کاربرد پرسشنامه
این ابزار برای سنجش رفتارهای مدنی سازمانی در سازمانها، شرکتها و محیطهای کاری چندفرهنگی استفاده میشود.
از آنجا که رفتارهای مدنی سازمانی بر همکاری، مسئولیتپذیری، احترام متقابل و عملکرد کلی سازمان اثر میگذارند، این پرسشنامه در پژوهشهای مدیریت، رفتار سازمانی و منابع انسانی بسیار کاربردی است.
سوالات متداول (FAQ)
آیا این پرسشنامه معتبر است؟
بله، این ابزار دارای شواهد مناسب روایی و پایایی است.
آیا این نسخه خودگزارشدهی است؟
بله، این نسخه بهصورت self-report یا خودگزارشدهی طراحی شده است.
آیا سوال معکوس دارد؟
بله، سوال 4 معکوس نمرهگذاری میشود.
تعداد سوالات چند تاست؟
این پرسشنامه 16 سوال دارد.
ابعاد آن چیست؟
چهار بعد: فضیلت شهروندی، باوجدان بودن، نوعدوستی، ادب و احترام
افزودن به سبد خرید
- نظرات
هنوز نظری ثبت نشده
اولین نفری باشید که نظر میدهید
ثبت نظر