پرسشنامه رفتارهای انحرافی در سازمان خاتاک (2021)

پرسشنامه رفتارهای انحرافی در سازمان خاتاک (2021) یکی از ابزارهای معتبر و کاربردی برای سنجش رفتارهای ضدتولید و نابهنجار کارکنان در محیط کار است. این پرسشنامه برای اندازه‌گیری دو بعد کلیدی رفتارهای انحرافی شامل «انحراف بین‌فردی» و «انحراف سازمانی» طراحی شده است. مدیران منابع انسانی، پژوهشگران حوزه مدیریت، رفتار سازمانی و روان‌شناسی صنعتی و سازمانی می‌توانند از این ابزار برای تحقیقات دانشگاهی، پایان‌نامه‌ها و ارزیابی‌های سازمانی استفاده کنند. در این صفحه می‌توانید نسخه کامل پرسشنامه همراه با روایی، پایایی و شیوه نمره‌گذاری اختصاصی را دانلود کنید.

مشخصات پرسشنامه

• نام پرسشنامه: پرسشنامه رفتارهای انحرافی در سازمان

• نام انگلیسی پرسشنامه: Workplace Deviant Behavior Questionnaire

• نام طراح: خاتاک (Khattak)

• سال طراحی: ۲۰۲۱

• تعداد سوالات: ۱۹ گویه

• ابعاد پرسشنامه: انحراف بین‌فردی، انحراف سازمانی

• طیف پاسخگویی: لیکرت ۵ گزینه‌ای (از کاملاً مخالف تا کاملاً موافق)

• جامعه هدف: کارکنان سازمان‌ها، شرکت‌ها و محیط‌های کاری

• کاربرد: پژوهشی، سازمانی و منابع انسانی

• نحوه نمره گذاری: دارد

• روایی و پایایی: دارد

• منبع: دارد

• فرمت فایل: Word (قابل ویرایش)

ابعاد پرسشنامه

ابعاد پرسشنامه رفتارهای انحرافی در سازمان شامل موارد زیر است:

• رفتارهای انحرافی بین‌فردی

• رفتارهای انحرافی سازمانی

روایی و پایایی

از نظر روایی، پرسشنامه رفتارهای انحرافی خاتاک (2021) با استفاده از نظر متخصصان و خبرگان حوزه مدیریت و رفتار سازمانی از نظر روایی صوری و محتوایی تأیید شده است؛ همچنین مدل اندازه‌گیری آن به کمک تحلیل عاملی تأییدی و شاخص‌های روایی سازه بررسی و تأیید گردیده است. ضریب آلفای کرونباخ و پایایی ترکیبی این ابزار گزارش شده است و نشان‌دهنده پایایی و دقت قابل قبول این ابزار برای تحقیقات علمی است.

نحوه نمره‌گذاری

پاسخ‌دهی در این پرسشنامه بر اساس طیف لیکرت ۵ گزینه‌ای انجام می‌شود. نمره کل بین ۱۹ تا ۹۵ است و تفسیر آن شامل سه سطح ضعیف (کم)، متوسط و بالا است. راهنمای کامل نمره‌گذاری و نقاط برش دقیق در فایل دانلودی موجود است.

کاربرد پرسشنامه

این ابزار برای استفاده در پژوهش‌های مرتبط با رفتار سازمانی، روان‌شناسی صنعتی و سازمانی، عملکرد کارکنان، مدیریت منابع انسانی، کاهش رفتارهای ضدتولید و نابهنجاری‌های محیط کار بسیار مناسب است. همچنین می‌تواند در ارزیابی‌های سازمانی و عارضه‌یابی رفتار کارکنان در شرکت‌ها مورد استفاده قرار گیرد.

سوالات متداول

۱. پرسشنامه رفتارهای انحرافی خاتاک شامل چند سوال و چند بعد است؟

این پرسشنامه دارای ۱۹ گویه و ۲ بعد اصلی (انحراف بین‌فردی و انحراف سازمانی) است.

۲. آیا این پرسشنامه دارای راهنمای نمره‌گذاری و تفسیر است؟

بله، فایل دانلودی شامل کلید نمره‌گذاری، تفکیک ابعاد و روش تفسیر سطوح مختلف رفتارهای انحرافی است.

۳. آیا این فایل قابل ویرایش است؟

بله، پرسشنامه در قالب فایل Word (DOCX) ارائه شده و به‌راحتی قابل ویرایش برای پایان‌نامه و پروژه‌های پژوهشی است.