پرسشنامه ویژگی های شغلی
۱۵,۰۰۰ تومان
معرفی پرسشنامه ویژگی های شغلی
این پرسشنامه توسط ریچارد هاکمن و گرگ اولدهام در سال ۱۹۷۶ طراحی شده و بر اساس نظریه ویژگیهای شغلی شکل گرفته است. هدف این پرسشنامه، اندازهگیری پنج بعد اصلی شغل است که بر نگرشها و رفتارهای کاری کارکنان تأثیر میگذارند.
ویژگی های کلیدی:
تعداد گویهها: 15 سوالی
مقیاس اندازهگیری: طیف لیکرت 5 درجهای
زیرمقیاسها: سوالات در 5 بعد سازماندهی شدهاند.
روایی و پایایی: دارد
شیوه نمره گذاری: دارد
منبع: دارد
فرمت فایل: Word
روش دریافت: بالافاصله پس از پرداخت، لینک دانلود فایل پرسشنامه در اختیار شما قرار میگیرد.
افزودن به سبد خرید
- نظرات
هنوز نظری ثبت نشده
اولین نفری باشید که نظر میدهید
ثبت نظر